Sie suchen den Sparrings-Partner Ihres Vertrauens zur Sicherung Ihres zukünftigen Erfolges?
Die Begleitung von LEMAGO Consulting ist die bessere Beratung
LEMAGO verbindet engste, vertrauensvolle Beziehungen, das Strategie-Knowhow und die Erfahrung sowohl als Unternehmer als auch als Spitzenmanager in kleinen und großen Unternehmen des Mittelstandes. LEMAGO unterstützt den Mittelstand schnell, zielführend und problemlösend. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Möbel- und Einrichtungsbranche. Der Name LEMAGO steht für LEadership-Beratung der Gründer MAngels und GOos.
Inspirationen aus unserem Unternehmen und dem Netzwerk
Insights, Projekte & Referenzen
Lassen Sie sich inspirieren und erfahren Sie durch uns mehr. Wir berichten über Insights, Projekte und Referenzen, geben Tipps und Ratschläge sowie persönliche Einblicke und beziehen Stellung zu aktuellen Themen. Drei aktuelle Beiträge gibt es hier, viele weitere Impressionen hier...

„Ein Kompass in nebligen Zeiten“
Insbesondere in Zeiten reduzierter Nachfrage ist es für jedes Unternehmen wichtig eine Balance aus Einsparungen und Investitionen zur Marktanteilsgewinnung zu finden. Wie heißt es so treffend:
„In guten Zeiten macht man Gewinn, in schlechten gewinnt man Marktanteile.“

Save the Date: Interior-KI-Summit am 21. Februar 2024 in Ostwestfalen
Um die Herausforderungen und Chancen, die KI bietet, zu entdecken und für sich zu verifizieren, veranstaltet The Wild Goose am 21. Februar 2024 den einzigartigen Interior-KI-Summit, das Entscheider aus der Branche, Experten und Visionäre zusammenzubringt.
Weiterlesen … Save the Date: Interior-KI-Summit am 21. Februar 2024 in Ostwestfalen

Coachings als Erfolgsbooster für Mitarbeitende, Team und Unternehmen
Coachings für Führungskräfte sind seit vielen Jahren gang und gäbe. Als Weiterentwicklungsmöglichkeit für Mitarbeitende in unterschiedlichsten Positionen wird die individuelle Unterstützung durch einen externen Coach noch zu wenig genutzt. Dabei birgt dieses Format der Persönlichkeitsentwicklung so viel Potenzial – für den einzelnen Mitarbeitenden genau wie für die Gesamtorganisation, so dass sich das in das Coaching investierte Geld alleine durch die Motivations- und Produktivitätssteigerung und einer geringeren Mitarbeiterfluktuation in kürzester Zeit rentiert.
Weiterlesen … Coachings als Erfolgsbooster für Mitarbeitende, Team und Unternehmen